組織も時代と共にアップデートしている。
組織1.0
→指導者の言う事にトップダウンで従う組織
組織2.0
→メンバーが中心となって動く自立型組織
組織3.0
→共通の“志”に集まり社会を変えていく組織
僕が8月に入会した経営実践研究会はそんな組織だ。
めちゃくちゃ志が高い人達の集まり。
でも最初は「もっと事業を拡大したい！」「もっと売上を上げたい！」と入会する経営者も多い。
「やみくもに事業を拡げると価値が薄まる。自分にしか出来ないオンリーワンをやりなさい」
藤岡会長は若くて勢いに乗った経営者に語る。
「プライドとは自分が正しいと証明したい気持ち。変化を受け入れる“素直さ”を持ちなさい」
人としてのステージを上げる。
経営者としてだけでなく、生き方在り方を教えてくれた。今までのやっぱり今の日本に必要なのは教育なのだ。
1人でも誰かのために行動を起こせる人を育てる
それが教育なのだ。よくある「こうすれば自分の会社が成功しました！」なんて生優しい話じゃない。日本を変えるために一社だけでは出来ないことを、組織として本気でやっていくつもりなのだ。
そのために僕らが出来ることはとにかく伝えること。経実会のメンバーを増やすのが目的じゃなく、本気で世の中を良くしようとする人間を増やすこと。
僕はブログが好きだから発信し続ける。
今この国は窮地に立たされている。経済力を高めるだけでは、本当の意味で復活は出来ない。
沢山の人と出会い、みんなで意識を高め
奇跡を起こすんだ。
