僕が一番新城市で注力している事業として〝アプレンティスシップ〟があります。 詳しくは前回のブログをご参考ください 「アプレンティスシップ」という選択肢 - 「日本の教育を変える」今井真央のブログ 去年10月からスタートしたアプレンティスですが、す…

フリースクールを経営してきた立場の僕にとって不登校対策は切っても切り離せない。早速新城市でも調査してみました。 小学生数約1900人のうち不登校62人（3.2%） 中学生1000人のうち不登校82人（8.2%） 生徒数の割には多い印象ですが、中学生では毎年1%ずつ…

今回は中濃•東濃エリアで地域の人事部を運営している株式会社ファミリーさんにお邪魔してきました。 新城市では地域おこし協力隊✖️市役所産業政策課✖️雇用創造協議会のメンバーで地域の人事部的活動を担っておりますが、中濃•東濃エリアでは民間企業の立場と…

新城市には 「新城市自治基本条例」という条例があります。市役所任せではなく、自分達の町は自分達で良くしていこう！という意思の基に出来た条例です。 もちろん僕は地域おこし協力隊なので自らの活動を通して「地域を良くしていこう！」という考えなので…

現在地域おこし協力隊の活動の一環で月2回「おしごと相談室」を開設しています。 「ハローワークに行くほどじゃないけど、誰かに相談したい…」 「このままずっとこの会社でいいのかな…」 そんなお悩みを抱えた方々がお越しくださいます。1人50分で、個別で丁…

2012年〜2019年:製薬会社で７年 2019年〜2025年:独立して学童保育所やフリースクールを運営して７年 2026年〜新城市地域おこし協力隊に着任 僕は７年周期で住む場所も職業も変え人生をリセットしてきました。7年間営業マンとして、フリースクールの経営者と…

新城市の地域おこし協力隊として僕に課せられたミッションは〝地域の人事部〟を創ること。 「地域の人事部」とは、地域の企業群が一体となって地域の自治体・金融機関・教育機関等の関係機関と連携し、将来の経営戦略実現を担う人材の確保（兼業・副業含む）…

僕が新城で一番注力していること。 それはインターンシップでもアルバイトでもない “アプレンティスシップ（徒弟制度）”を拡めることです。 インターンシップでは期間が短過ぎるし、結局雇用に結びつかない アルバイトでは雇用にはなるけど、どんな人でも時…

僕はかねてから働けなくても安心して暮らせる自給自足の村（エコヴィレッジ）を創るために全国あちらこちらを飛び回っていました。←過去のブログでも掲載してます。 その中である経営者さんから 「新城で既にやってるよ」 と教えて頂き、たどり着いた先が“新…

2020年から続けてきたフリースクールが幕を閉じ、新しい章がスタートします。 2026年から僕は新城市で地域おこし協力隊の活動を通して“町全体を教育現場”にしていきます。 フリースクールを運営してきて、ある程度の成果は出せたと思っています。しかしその…